Kategoria: Siivous

Oppisopimuksesta uutta potkua uralle

Posted on 21 syyskuun, 2023 by - Ajankohtaista, Kotikatulaiset äänessä, Siivous

Nea Sihvola innostui oppisopimusopiskelusta ja valmistuu pian toimitilahuoltajaksi.

Keväällä 2014 Nea Sihvola oli valmistunut rakennusalan perustutkinnolta ja etsi alan töitä. Lopulta hän päätyi rakennussiivouksen keikkatöihin, jotka toimivat ponnahduslautana ensin laitoshuoltajan työhön ja myöhemmin vakituiseksi siivoojaksi Kotikadulle, missä hän on työskennellyt vuodesta 2016 asti.

Nyt tilanne on muuttumassa. Äitiyslomalla ollessaan Nea sai vihiä ammattitutkinnon opiskelusta oppisopimuksella.

– Kotikadulla voi kouluttautua oppisopimuksella uuteen ammattiin. Kuulin, että ensimmäinen ryhmä oli käynnissä ja toinen alkamassa, innostuin ja halusin päästä mukaan. Lopulta päädyin sitten suoraan äitiyslomalta opiskelemaan, Nea kertaa.

Uusi työnkuva odottaa

Opiskelut ovat edenneet mukavasti, vaikka välillä mutkiakin on ollut matkassa. Nyt Nea on opintojensa loppusuoralla. Sen myötä työssä odottavat uudet haasteet.

– Valmistumisen ohella olen siirtymässä palveluohjaajan työhön ja opettelemassa sitä roolia. Tällä hetkellä teen tosi vaihtelevia päiviä. Nyt olen perehdyttänyt uusia työntekijöitä eri kohteisiin. Välillä käyn myös tuuraamassa, jos on vaikkapa sattunut yllättäviä poissaoloja, Nea kertoo.

Arvostusta asiakkailta

Päivät alkavat aikaisin. Kuudelta Nea saapuu hallille, nappaa työauton alleen ja ajaa päivän ensimmäiseen kohteeseen, jossa tarkistetaan päivän työt ja sitten ruvetaan tekemään.

– Aiemmin tein vain yhtä aluetta, niin en nähnyt juurikaan muita. Äitiysloman jälkeen minulla on ollut useampia eri alueita, niin näen työkavereita paljon enemmän. Meillä on hyvä yhteishenki porukassa ja muutenkin tykkään yhdessä tekemisestä, kun on myös juttuseuraa, pohtii Nea.

Monesti ajatellaan, että siivoustyötä ei arvosteta. Nealla on asiaan kuitenkin kokemukseen perustuva, täysin päinvastainen mielipide.

– Minäkin ajattelin ennen, että tämä työ on aliarvostettua. Arjessa tulee kuitenkin tosi paljon kiitosta ja ihmiset oikeasti arvostavat hyvin tehtyä työtä. Asukkaat ovat ihania, kun jäävät jututtamaan ja hyvää palautetta tulee niin paljon, että se on melkeinpä yllättänyt minut, mietti Nea.

Jokapäiväisiin positiivisiin kohtaamisiin liittyvät myös Nean parhaat muistot uran varrelta.

Silmää siivoukselle

Nea kuvailee itseään tarkaksi työntekijäksi, jolla on silmää siivoukselle:

– Välillä olen ollut vähän liiankin tarkka. Siksi olen joutunut opettelemaan ajanhallintaa ja sitä, miten kauan voin mihinkin kohteeseen käyttää aikaa. Nyt kun kokemustakin alkaa olla, osaan jaksottaa töitä oikein ja esimerkiksi kiirepäivänä priorisoida ne työt, jotka on tärkeintä saada tehtyä.

– Tässä työssä pitää kuitenkin olla suhteellisen tarkka ja huomata pieniäkin asioita. Myös hyvästä fyysisestä kunnosta on etua, että jaksaa työskennellä. Tosin tarpeen mukaan me tietysti katsomme jokaiselle sopivat kohteet, Nea muistuttaa.

Nean mukaan työssä oppii myös muuten kuin oppisopimusopiskellen, jos vain halua on. Viime aikoina hän on oppinut varsinkin perehdyttämisen taitoja.

Nea on viihtynyt Kotikadulla jo seitsemän vuotta. Työnantajan parhaina puolina hän pitää joustavaa yhteyttä työntekijän ja työnantajan välillä. Tärkeää on ollut myös mahdollisuus kehittyä ja edetä uralla.

– Täällä kaikkien toiveita kuunnellaan. Jokaisella on halutessaan mahdollisuus kehittyä, opiskella ja mennä uralla eteenpäin. Ennen äitiyslomaa pohdin jo alanvaihtoa, mutta oppisopimusopiskelu toi työhön monipuolisuutta ja uutta motivaatiota, kiittelee Nea.

Vastuullinen siivous säästää sekä kuluja että ympäristöä

Posted on 17 helmikuun, 2021 by - Siivous, Vastuullisuus

Vastuullisemmat toimintatavat ovat olleet Kotikatuun kuuluvan TL-Maintin toiminnan ytimessä alusta asti eikä loppua näy.
– Tämä on päättymätön tarina. Arjen valintamme pohjautuvat pitkälti ympäristöystävällisempiin valintoihin. Ympäristövastuu on kokonaisvaltaista, kertoo siivouksen toimialajohtaja Riikka Koukkumäki.

Alalla 27 vuotta ollut Riikka on nähnyt läheltä, miten ympäristöasiat ovat tulleet aina vain tärkeämmiksi taloyhtiöissä ja muiden asiakkaiden parissa.

– Asiakkaat osaavat vaatia tänä päivänä omille arvoilleen sopivia palveluita. Taloyhtiöt ja yritykset ovat kiinnostuneita siitä, minkälainen toimija heillä on. Ympäristöosaamista halutaan siivousalan yrityksiltä syystäkin. Omaan arvomaailmaan sopivuuden lisäksi se tuo selvää säästöä toimintaan ja ennaltaehkäisee taloyhtiössä tapahtuvia vahinkoja.

Autot vaihtuivat sähköpyöriin

Kotikadun vastuullisuus- ja ympäristöteot ovat syvällä yrityksen strategiassa. Toiminta pohjautuu paikallisuuteen: Varikot ja toimistot sijaitsevat lähellä asiakaskohteita, siirtymät on suunniteltu huolella ja päästöjä vähennetään.

– Teemme asioita paikallisuus edellä. Esimerkiksi Jyväskylän keskustassa on paljon yksisuuntaisia teitä, minkä vuoksi siivoojat joutuivat kiertämään autolla korttelin päästäkseen naapuritaloon. Nykyisin meillä on 5 sähköpyörää, jolla työntekijät liikkuvat keskusta-alueella. Kuljetukset ja siirtymät on suunniteltu ympäristöä säästäviksi.

– Mahdollisuuksien mukaan käyttämämme siivousaineet ovat ympäristöystävällisiä ja kiinnitämme huomiota niiden annosteluun. Kohteissa jätteet lajitellaan asiakkaan kierrätystavoitteiden mukaisesti. Lisäksi kaikissa hankinnoissa mennään kestävyys ja kierrätettävyys edellä.

Havaitsemme, hoidamme, huolehdimme

Työturvallisuus on tärkeä osa vastuullisuutta. Ympäristöosaaminen ja työturvallisuus alkaa huolellisesta perehdytyksestä ja jatkuu erilaisilla koulutusmahdollisuuksilla.

– Työntekijöidemme ammattiosaaminen ja heille alan koulutuksen tarjoaminen on meille todella tärkeää. Tarjoamme työntekijöillemme mahdollisuuden suorittaa puhtausalan tutkinto oppisopimuksella ja jopa 80 prosentilla työntekijöistämme onkin alan tutkinto. Vuonna 2020 valmistui yksi joukko ja taas toinen ryhmä kouluttaa itseään työn ohessa.

Työntekijät ovat avainasemassa arjen valinnoissa. Ammattitaitoinen siivooja tekee kestäviä ratkaisuja koko työpäivän ajan. Hän tietää, mitä ja miten tehdään, millainen lika vaatii minkälaisen siivousaineen ja työtavan. Joskus vahvempi aine on kokonaisuutta ajatellen parempi kuin ympäristöystävällisempi vaihtoehto. Nämä tilanteet pitää osata arvioida tilannekohtaisesti ja sen voi tehdä ainoastaan paikan päällä oleva siivooja.

Kun siivooja huomaa jonkin epäkohdan kohteessaan, ilmoittaa hän siitä eteenpäin ja asia saadaan hoidettua nopeasti.

– Säästytään isoilta vahingoilta, kun siivooja havaitsee vaikka katon ja seinän välistä tihkuttavan veden ja saa asian vietyä välittömästi eteenpäin. Tai huomaa saunan ikkunan jääneen auki 30 asteen pakkasilla ja sulkee sen.

Kotikatuun kuuluvan TL-Maintin työntekijät ovat suorittaneet Ympäristöosaava-diplomin muutama vuosi sitten. Tällä hetkellä diplomeja suoritetaan uudestaan. Ympäristölainsäädäntö muuttuu jatkuvasti, joten diplomi on voimassa vain 2 vuotta. Tämän jälkeen kurssi käydään uudelleen uusimman tiedon saamiseksi.

– Ympäristöosaava-diplomin suoritettuaan työntekijät alkoivat tehdä ilmoituksia kohteista merkittävästi aiempaa enemmän. Siivoajien silmät ovat selkeästi harjaantuneet ja kehittyneet.

Pääkaupunkiseudun kotikatulaiset äänessä

Posted on 26 huhtikuun, 2019 by - Ajankohtaista, Esimiestyöt, Kotikatulaiset äänessä, Pääkaupunkiseutu, Siivous

Kotikadun lupaus ”havaitsemme, hoidamme, huolehdimme” toteutuu asiakkaittemme arjessa ennen kaikkea työntekijöittemme toiminnan kautta. Vahva omistautuminen ja ammattitaito ovat avainasemassa, kun teemme asiakkaittemme asumisesta viihtyisää ja turvallista. Mutta miten tekijät itse työssään viihtyvät ja mitä asioita he työnantajassaan arvostavat?

Helsingin Vallilan, Kallion ja Hermannin alueilla toimivan yksikön vastaavana päällikkönä toimiva Romet Kose viihtyy vastuullisessa työssään hyvin.

– Tykkään siitä mitä teen ja ihan erityisesti siitä, että pystyn itse suunnittelemaan päiväni. Lisäksi yhteenkuuluvuuden tunne on meillä vahva, teemme yhdessä töitä ja autamme toisiamme. Täällä ei jätetä ketään yksin, itse autan aina niin paljon kuin osaan.

Vallilan työporukassa ollaan kiinnostuneita toisten asioista, mikä tiivistää tiimihenkeä.

– Joka aamu istutaan alas, vaihdetaan kuulumisia ja juodaan kahvit yhdessä. Kyllä siinä useimmiten juttua lentää myös kaikesta muusta kuin työasioista.

Kosen mukaan Kotikatu pitää hyvää huolta siitä, että tekijöiden työvälineet ovat kunnossa ja ne ovat laadukkaita ja kestäviä.

– Jos joskus olen tarvinnut jotain, sen hankinta on sujunut helposti. Esimerkiksi viime vuonna lehtienkeräyskauden alkaessa me huomasimme, että meillä ei ole tarpeeksi lehtipuhaltimia. Otin yhteyttä esimieheen ja samana päivänä saatiin uusia koneita käyttöön. Työt tuli hoidettua tehokkaasti ja ajallaan.

Myös työturvallisuusasioista huolehditaan kiitettävästi. Kose on alueensa päällikkönä monelta osin itse vastuussa, että työturvallisuussäädöksiä ja -ohjeita noudatetaan arjessa.

– Tärkeintä on pitää silmät auki. Liikun päivän aikana paljon meidän kohteissa ja seuraan, että työntekijät toimivat turvallisesti ja käyttävät välineitä ja laitteita oikein.

Vaihteleva työ ja luotettava työnantaja

Vuoden 2018 heinäkuussa Kotikatu Vallilaan siivoojaksi tullut Ariin Asson arvostaa työssään ennen kaikkea vaihtelevuutta.

– Vaikka me siivoojat noudatamme työssämme vakiintunutta kiertävää viikko-ohjelmaa, on jokainen työpäiväni silti erilainen. En ehdi kyllästyä ja koko ajan tulee eteen uusia juttuja.

Asson pitää Kotikatua luotettavana ja työntekijänsä huomioivana työnantajana.

– Voin olla varma siitä, että palkka tulee tilille aina ajallaan. Minun ei tarvitse ihmetellä ja kysellä palkan perään. Lisäksi esimiehet auttavat ja joustavat, he ottavat huomioon myös työntekijöiden kehitysideoita ja -ehdotuksia. On hienoa, että minulla on mahdollisuus kehittyä työssäni ja lisätä ammattiosaamistani. Nytkin olen töissä oppisopimuksella, työnantajani on tukenut sitä tosi paljon.

Sosiaaliseksi ihmiseksi itseään kuvaileva Asson kertoo työpaikan ilmapiirin olevan mukava ja joustava.

– Viihdyn täällä tosi hyvin. Tämä paikka sopii minun luonteelleni hienosti. Meidän yksikössä on eri-ikäisiä ihmisiä erilaisista taustoista. Sopivan pieni porukka tulee hyvin toimeen keskenään. Aina jos tulee vaikka uusi työntekijä yksikköön, niin aluksi pidetään tutustumishetki. Me olemme vähän niin kuin pieni perhe, Asson nauraa.

Kotikadun lupaus ”havaitsemme, hoidamme, huolehdimme” on Assonin ammatillisessa ajattelussa selkeästi esillä.

– Olen sellainen tyyppi, että haluan tehdä työni hyvin tai sitten en tee sitä ollenkaan. En koskaan halua antaa asiakkaalle tilaisuutta epäillä, että jokin asia olisi jäänyt hoitamatta. Hyvä työn jälki on minulle kunnia-asia.

Etsitkö sinä laadukkaasti ja tehokkaasti palvelevaa huoltoyhtiötä? Ota meihin yhteyttä, me vastaamme sinulle mahdollisimman pian.